职教院校图书馆的改革与创新
本文作者： 舒红兵
""年第期图书情报知识""年%月舒红兵（湖北省轻工业技术学院图书馆，武汉，"""）摘要从三个方面，论述了。关键词职教院校图书馆改革创新中图分类号+,文献标识码-文章编号"".%（""）"."",."改革传统的图书馆管理体制，建立适应职教院校竞争发展需要的新体制为了适应职教院校增强竞争力的迫切需要，图书馆应围绕学校的中心任务和长远发展，积极进行管理体制的改革，建立新型的图书馆管理体制。
建立完善的目标责任制。
目标责任制是科学管理的基础。
图书馆应紧紧围绕教学的需要，确定明确而具体的工作目标，并将其分解到各个部门，最终落实到每个工作人员。建立科学合理的评价制度。应围绕图书馆工作的总目标，根据各个岗位的工作要求，制定科学的评价指标体系，对每个工作人员的工作态度、工作质量和工作效果进行评价，真正做到干多干少、干好干坏不一样。评价的方法主要有抽查、检查、读者调查三种方式。抽查主要适应于对工作细节与工作环最新传奇节的要求玩家喜欢这技术，如借阅记录、拒借情况等。检查一般适应于对上下班纪律、卫生状况、安全状况及工作质量与数量等进行评价。读者调查则用于评价工作态度、工作质量和服务效果等。
建立公平合理的分配制度。
图书馆工作人员的工资一般由学校确定，但对于奖金的分配，图书馆应拥有较大的自主权。一些管理较好的图书馆，除采编、微机管理等岗位有特殊津贴外，对奖金的分配不搞平均主义，而是根据评价结果来确定，这就形成了有效的激励机制。建立科学高效的人事管理制度。
图书馆要积极争取学校人事部门的支持，在工作安排上不搞因人设岗，而应根据工作岗位的要求来配备人员。
同时，要实行全员聘任游戏装备制。（建立服务质量馆外监督机制。图书馆服务质量的好坏，不仅要通过馆内评价体系来评价，而且还要搞好馆外监督。一般可聘请校内教师和部分学生担任监督员，监督员任期一年，每两个月向图书馆反馈一次监督检查情况，每学期馆领导应请监督员开座谈会，听取他们的意见与建议。
"改革传统的服务内容和服务方式，主动适应职教院校办学形式多样化的趋势近年来，大部分职教院校为了在激烈的市场竞争中求得生存和发展热血传奇，在办学形式上进行了大胆的改革和创新，许多学校招收三年制高职生、五年制高职生、二年制及三年制或四年制中专生，还有许多成考班、自考班、专升本助考班及大量的干部短训班。受此影响，图书馆的读者结构发生了深刻的变化，表现出多类型、多层次、多学科及多年龄段的特点。职教院校图书馆为了适应这一新形势，必须改革过去那种单一的借借还还的工作模式，大胆创新，为读者提供多种服务。调整和加强普通的借阅服务。借阅服务是职教院校图书馆为读者提供的最基本的服务，传统的借阅服务，主要面向中职生，,%借阅时间主要在白天，主要组织形式是分班定时借阅。随着高职生、大专生及培训生读者数量的增加，这种借阅方式已不能满足读者的需求，应作适当的调整和更新，主要改进措施是：增加晚上和节假日期间的借阅服务，更好地方便读者利用图书馆的资源。
开展专业阅览服务。即围绕学校的重点专业或学生人数较多的专业设置专业阅览室。职教院校的“职业”特性，使职教生对专业文献有特殊的需求。特别是高职生和短训生，他们是职教院校学生中较高层次的群体，图书馆应创造条件，满足他们的需传奇文章要。（"）深入开展专题资料检索服务。这项服务的主要对象是教师及部分毕业班的高职生和部分短训生。
由于他们对专题资料的检索要花费大量时间，且检全率与检准率往往不理想，因此，图书馆应深入开展这项服务。积极开展电子阅览和网络检索服务。据统计，目前在文献总量构成中，电子文献已占到"%的份额，而且随着信息技术的不断进步，这一比例还会不断上升。因此，职教院校图书馆应把握这一发展趋势，建立电子阅览室，并与校园网及因特网联接，为师生提供快捷、准确的信息服务。大力提供馆际互借服务。
由于职教院校图书馆大多是藏书"万册以下的小型图书馆，收藏范围虽然具备专业特色，但馆藏数量有限，级别不高，难以满足读者多层次、多类型的需求。
因此，积极开展馆际互借活动，具有重要的现实意义，也更容易受到读者的欢迎和学校领导的支持。目前，可依托各地已经建立起来的职教院校图书馆协会，对馆际互借进行系统的规划，制定相应的措施，促进馆际互借工作全面开展。
完善图书馆的硬件设施，加强图书馆的现代化建设目前，职教院校图书馆的现代化建设可分为三种类型。第一种类型是只有计算机检索和管理系统，这种类型能满足读者快捷借阅和馆内一般管理的需要。第二种类型是建立了现代化的电子阅览室并与校园网和广域网联接，但并未实现馆藏文献的数字化处理。这种类型仅能满足电子文献的快捷检索，但对普通文献的检索还要靠手工进行，也不能实现全馆工作的计算机管理。第三种类型是不仅建立了较完善的信息检索和管理系统，而且建立了电子阅览室并形成图书馆局域网，且与校园网联通，读者在教室、办公室，甚至在家里都可检索馆内文献，这种类型能较全面快捷地满足读者对馆藏文献的需求，是一种较高的发展形式。
对职教院校图书馆来说，在实现现代化的过程中，要特别注重建设成本投入和预期收益之间的平衡问题，并要注意吸取已经网络化了的有关学校图书馆的成功经验。目前，这方面的经验主要集中在下述几个方面：第一，在财力有限的情况下，不能奢望一步到位，应先注重将经费投入有较好回报的电子阅览室建设。由于电子阅览室具有多媒体性质，能吸引读者尤其是学生读者去学习、上网、娱乐，通过像网吧一样的经营管理，既可积累部分资金，又可提升图书馆的价值。第二，图书馆的局域网设计要注重兼容性。即是：在馆内，电子文献的管理要和普通文献的管理兼容在馆外，图书馆局域网要和校园网兼容。
第三，要大力培养一批既懂图书情报知识又懂计算机信息管理的专门人才。职教院校图书馆由于专业人员很少，在实行计算机管理的过程中，要着力培养自己的专业人才，使现代化的信息管理系统能稳定、持久地发挥最新传奇作用。参考文献唐家五(论图书馆创新(江西图书馆学刊，高会起(图书馆工资制度改革浅议(图书馆工作与研究，)"詹德优(世纪中国参考咨询服务(高校图书馆工作，（收稿日期：++）,。
本文《职教院校图书馆的改革与创新》 --- 作者： 舒红兵
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